Head of Salesforce & Business Ops
publiée le 7/3/2026 7:51:20 AM
On recrute un Head of Salesforce & Business Ops team en CDI sur Paris – poste à pourvoir ASAP. Profil recherché : - 6 à 8 ans d'expérience minimum (de préférence en scale-up) - Expérience dans le management d’équipe (idéalement 3 à 6 personnes) - Maîtrise hands-on de Salesforce : flows, modèle de données, arbitrage d'architecture multi-cloud - Capacité à dialoguer avec un COMEX et à piloter par OKRs Missions (liste non exhaustive) : - Manager une équipe de 5 personnes : 4 profils analystes / builders et 1 administrateur Salesforce - Définir les OKRs trimestriels en lien étroit avec le COMEX - Prendre les décisions d'architecture Salesforce (multi-cloud : Sales, Service, Platform) - Garantir la cohérence et la scalabilité de la stack outil du groupe - Recueillir les besoins métier et les traduire en solutions concrètes dans Salesforce - Déploiement de marques blanches : refonte process, cohérence opérationnelle, orchestration inter-équipes - Exploration et intégration de sujets IA : agentique, chatbots métier, automatisation Intéressé.e ? Contactez-moi par message privé. Paris
Voir cette mission avec l'extension Tarss
Lead Analytics Engineer
publiée le 7/2/2026 12:01:45 PM
Lead Analytics Engineer | CDI | Paris | Scale-up en forte croissance Et si votre prochain rôle Data n’était pas simplement de construire des pipelines… mais de transformer la donnée en véritable levier de décision business ? Recherche d’un profil capable de prendre des sujets de bout en bout : comprendre un enjeu métier, concevoir la bonne solution data, l’industrialiser et garantir sa fiabilité dans le temps. Au quotidien : améliorer la robustesse d’une plateforme data moderne, mettre en place des standards d’ingénierie (tests, versioning, environnements propres, CI/CD), devenir owner de vos sujets jusqu’à la mise en production, travailler avec une stack moderne : Python, SQL, Databricks, Fivetran, Metabase. IA dans l’équipe : recherche d’un profil capable d’utiliser des outils comme Cursor ou Claude et de concevoir des solutions agentiques. Profil recherché : très bonne maîtrise de Python et SQL, culture software engineering appliquée à la data, formation ingénieur (X, Centrale, Mines, Télécom, ENSTA, ENS…) ou parcours équivalent. Call to action : Vous pouvez me contacter directement en MP pour en discuter. Paris
Voir cette mission avec l'extension Tarss
Platform Engineering Manager
publiée le 7/1/2026 10:18:23 AM
Je recrute un(e) Platform Engineering Manager pour Fabriq. Rôle player-coach : management de 3 platform engineers seniors, pose du cap technique et hands-on dans l'infra. Compétences recherchées : management d'ingés seniors, profondeur infra en production (AWS, Terraform), surtout Kubernetes on-premise pour des environnements industriels et défense, review/pairing/choix d'archi, à l'aise avec les agents IA. Hybride (2j/mois sur Paris) / 80-95K€ fix. Ça te parle, ou quelqu'un dans ton réseau ? Écris-moi ou postule via le lien en commentaire. Paris
Voir cette mission avec l'extension Tarss
Senior Full Stack Developer | React • Node.js • TypeScript
publiée le 6/30/2026 8:38:46 AM
Je recherche actuellement un(e) Senior Full Stack Developer pour rejoindre une équipe qui construit un Developer Portal nouvelle génération. Stack : • React • Node.js • TypeScript Environnement : • Platform Engineering • Developer Experience • CI/CD • Architecture moderne • Développement assisté par l'IA (Claude Code, AI Agents...) Anglais courant. Déamarrage ASAP - Paris, 93, Pésence sur site ponctuelle. Si vous aimez construire des produits à fort impact et explorer les nouvelles façons de développer grâce à l'intelligence artificielle, cette opportunité est faite pour vous. CV à s.belkhir@montrealassociates.com Paris, 93 (présence sur site ponctuelle)
Voir cette mission avec l'extension Tarss
Lead Tech, Data Engineer, Head of AI, Head of Engineering & AI, Backend, Fullstack, SWE, Chief of Staff CTO, Data Analyst
publiée le 6/29/2026 2:31:23 PM
Je staffe 9 jobs Engineering en juillet. 6 ont l'IA en cœur de scope. Voilà ce que j'ai sur la table : → 2 Founding tech : Lead Tech en product studio, Data Engineer en proptech IA → 2 Head of : Head of AI en adtech, Head of Engineering & AI en edtech → 5 rôles seniors d'exécution : Backend, Fullstack, SWE, Chief of Staff CTO, Data Analyst → IA partout : agents (Cursor, Postgres), voice/text, transformation, sécurité De 55 à 120 k€. Paris, Marseille, Bordeaux, Montpellier, full remote. Un profil Engineering en tête ? MP ouvert. Pour postuler c'est par ici 👉 https://lnkd.in/e-yUVrHF Paris, Marseille, Bordeaux, Montpellier, full remote
Voir cette mission avec l'extension Tarss
Vous êtes à la recherche de missions freelance ai-agents à Paris ? Avec 13 offres disponibles, le marché est dynamique et offre de nombreuses opportunités pour les professionnels de l'IA.
Le marché des missions ai-agents à Paris
Le secteur des missions freelance ai-agents à Paris est en pleine expansion, avec une variété de postes allant de Site Reliability Engineer à Lead Tech en passant par des rôles de développement full stack. Les entreprises recherchent des talents capables d'intégrer des agents IA dans leurs systèmes, ce qui témoigne d'une forte demande pour des compétences techniques avancées. Les missions disponibles incluent des projets à long terme et des postes plus stratégiques, tels que Head of AI ou Lead Analytics Engineer, indiquant une diversité dans les types de missions et les niveaux d'expérience requis.
Les entreprises, allant des startups aux grandes échelles, investissent dans des solutions basées sur l'IA, ce qui crée un environnement propice pour les freelances spécialisés. Les missions se concentrent souvent sur l'optimisation des processus grâce à l'IA, et les candidats doivent être prêts à relever des défis techniques complexes.
Profils et compétences recherchés
Les compétences recherchées pour les missions ai-agents à Paris incluent une solide expérience en développement logiciel, notamment avec des technologies comme Python, Node.js, React, et TypeScript. Une compréhension approfondie des systèmes d'IA et des agents intelligents est également essentielle. Les entreprises cherchent des profils ayant une expérience significative dans des environnements exigeants, souvent avec un minimum de 4 à 7 ans d'expérience dans des rôles similaires.
En outre, la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement en anglais est souvent requise, surtout dans des environnements internationaux. Les candidats doivent également être à l'aise avec les méthodologies modernes de développement, y compris CI/CD et l'architecture cloud.
Comment décrocher une mission ai-agents freelance à Paris
Pour décrocher une mission freelance ai-agents à Paris, il est crucial de bien cibler vos candidatures en mettant en avant vos compétences spécifiques en IA et en développement. Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour chaque mission, en soulignant votre expérience pertinente et vos réalisations passées. N'hésitez pas à utiliser votre réseau professionnel pour obtenir des recommandations et des références.
Enfin, restez informé des tendances du marché et des nouvelles technologies dans le domaine de l'IA. Cela vous permettra de vous démarquer lors des entretiens et de montrer votre engagement envers l'innovation. Pour plus d'informations sur les missions, consultez les plateformes spécialisées.