Chargé QHSE (H/F); Chef de projet industrialisation (H/F); Gestionnaire de base données pharmacovilance (H/F)
publiée le 6/9/2026 9:57:43 AM
Enovalife recrute dans le secteur pharmaceutique. Postes ouverts : Chargé QHSE (H/F) avec 3 à 5 ans d'expérience Qualité/QSE, gestion des analyses de risques, événements qualité, plans d'actions, audits, amélioration continue, indicateurs, DUERP, plans de prévention, EPI et démarche environnementale. Chef de projet industrialisation (H/F) avec 3 à 10 ans d'expérience pharma, pilotage de transferts industriels et développements externes, coordination des sous-traitants et équipes transverses, gestion des risques et reporting, conformité BPF/RSE, maîtrise du développement produit, procédés pharmaceutiques, référentiels réglementaires, anglais et gestion de projets complexes. Gestionnaire de base données pharmacovigilance (H/F) avec 2 à 8 ans d'expérience en pharmacovigilance, bases de données (dont Argus), gestion des cas, analyse de données, reporting et qualité. Démarrage : ASAP. Localisations indiquées : Paris, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Centre-Val de Loire, Normandie. Télétravail partiel ok sur certains postes. Réponse attendue via envoi de CV par email. Auvergne-Rhone-Alpes; Ile-de-France; Normandie; Paris
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Vous recherchez des missions freelance en amélioration-continue à Auvergne-Rhône-Alpes ? Vous êtes au bon endroit. Actuellement, une mission est active dans ce domaine, offrant des opportunités intéressantes pour les professionnels qualifiés.
Le marché des missions amélioration-continue à auvergne-rhone-alpes
Le secteur de l'amélioration-continue à Auvergne-Rhône-Alpes présente des opportunités variées, notamment dans le domaine pharmaceutique. Actuellement, une mission est disponible, impliquant des postes tels que Chargé QHSE, Chef de projet industrialisation et Gestionnaire de base de données pharmacovigilance. Ces rôles exigent une expérience significative, allant de 2 à 10 ans, et couvrent des responsabilités variées allant de la gestion des risques à la conformité réglementaire.
Profils et compétences recherchés
Les missions en amélioration-continue à Auvergne-Rhône-Alpes recherchent des profils avec des compétences spécifiques. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion de la qualité, en pilotage de projets complexes et en analyse de données. La maîtrise des référentiels réglementaires et des normes BPF/RSE est également cruciale. Les compétences en communication et en gestion d'équipe sont souvent valorisées, surtout pour les postes de chef de projet.
Comment décrocher une mission amélioration-continue freelance à auvergne-rhone-alpes
Pour décrocher une mission en amélioration-continue à Auvergne-Rhône-Alpes, il est essentiel de bien cibler votre recherche. Mettez en avant votre expérience pertinente dans votre CV et personnalisez votre candidature en fonction des exigences spécifiques de chaque mission. N'hésitez pas à utiliser des plateformes de freelance pour élargir vos opportunités. Enfin, restez informé des tendances du marché et des besoins des entreprises. Pour plus d'informations sur les missions, consultez l'extension Tarss.