Assistant Manager — Internal Audit
publiée le 6/8/2026 4:28:57 PM
We’re Hiring | Assistant Manager — Internal Audit. Key Responsibilities: Develop and maintain KRIs and risk registers across business functions; Monitor KRI trends to identify emerging risks and control weaknesses; Conduct risk assessments and support ERM initiatives; Execute operational, financial, and compliance audits; Design data models and dashboards for continuous audit monitoring. Who We Are Looking For: ACCA / ICMA Qualified or CA / ACCA / ICMA Finalist; 4–6 years of internal audit experience (preferably audit firm serving manufacturing sector clients) with exposure to risk management engagements; Big 4 or mid-tier background with manufacturing or FMCG risk assignments preferred; Demonstrated experience in KRI development and risk register management; Hands-on SAP and data analytics skills. What We Offer: PKR 150,000 – 175,000 plus Fuel + Maintenance Allowance, bonus and other benefits. Send your CV to sadia.rafiq@agile.com.pk. Candidates without KRI and risk register experience will not be shortlisted. Head Office, Shahr-a-e-Faisal, Karachi | Mon–Sat (Alternate Saturdays)
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Vous recherchez des missions freelance en compliance à head-office ? Vous êtes au bon endroit. Actuellement, une mission est active, offrant une belle opportunité pour les professionnels du secteur.
Le marché des missions compliance à head-office
Le secteur des missions compliance à head-office est en pleine évolution, avec une demande croissante pour des experts capables de gérer les risques et d'assurer la conformité au sein des entreprises. Actuellement, une mission est disponible, celle d'Assistant Manager — Internal Audit. Cette mission implique le développement et la maintenance des indicateurs de risque clés (KRIs), ainsi que la réalisation d'audits opérationnels, financiers et de conformité. Les entreprises recherchent des profils qualifiés pour renforcer leur équipe de compliance.
Profils et compétences recherchés
Les compétences recherchées pour les missions compliance à head-office incluent une solide expérience en audit interne, de préférence dans le secteur manufacturier ou FMCG. Les candidats doivent être qualifiés ACCA, ICMA ou CA, avec une expérience de 4 à 6 ans. La maîtrise des outils SAP et des compétences en analyse de données sont également essentielles. Les entreprises privilégient les candidats ayant une expérience dans le développement de KRIs et la gestion des registres de risque.
Comment décrocher une mission compliance freelance à head-office
Pour décrocher une mission compliance freelance à head-office, il est crucial de mettre en avant vos compétences en audit et en gestion des risques. Adaptez votre CV pour refléter votre expérience pertinente et n'hésitez pas à postuler rapidement, car les opportunités peuvent se fermer rapidement. Restez informé des nouvelles missions et soyez prêt à démontrer vos compétences lors des entretiens. Pour plus d'informations sur les missions, vous pouvez consulter l'extension Tarss.