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Développeur Fullstack Node.js / Next.js H/F – CDI client final

publiée le 6/17/2026 6:29:08 PM

Startup innovante – secteur Transport & Mobilité. Nous recrutons actuellement 2 Développeurs Fullstack Node.js / Next.js pour participer à la construction d'une plateforme digitale à fort impact. 3 jours de télétravail / semaine. ~60K€ + avantages financiers (~5K). Stack : Node.js (NestJS) • Next.js • React ; RabbitMQ • Redis ; PostgreSQL • MongoDB ; Docker • Kubernetes ; GCP • Terraform. Missions : dominante Backend Node.js ; microservices & event-driven ; forte culture produit ; beaucoup d'autonomie et de responsabilités ; choix techniques où votre avis compte. Profil : 3 ans d'expérience minimum sur Node.js Nest.JS ; bonne maîtrise de Next.js / React ; bases API REST & SQL / NoSQL ; sens du produit, curiosité. Contact : MP ou c.ansaldi@provide-it.fr. Cooptation possible. Startup innovante – secteur Transport & Mobilité

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Vous êtes développeur-react et recherchez des missions dans une startup innovante – secteur Transport & Mobilité ? Actuellement, une mission est disponible qui pourrait vous intéresser.

Le marché des missions développeur-react à startup-innovante-–-secteur-transport-&-mobilité

Le secteur du transport et de la mobilité est en pleine transformation, et les startups innovantes jouent un rôle clé dans cette évolution. Actuellement, une mission est ouverte pour un développeur Fullstack Node.js / Next.js, avec un accent sur la construction d'une plateforme digitale à fort impact. Cette mission offre une grande autonomie et des responsabilités, ce qui est essentiel pour les professionnels qui souhaitent s'investir dans des projets significatifs.

Les startups recherchent des talents capables de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à des solutions technologiques avancées. Les compétences en Node.js, Next.js et React sont particulièrement valorisées, reflétant les besoins actuels du marché.

Profils et compétences recherchés

Les missions pour les développeurs-react dans ce secteur mettent en avant plusieurs compétences clés. Une expérience d'au moins 3 ans sur Node.js et NestJS est souvent demandée, ainsi qu'une bonne maîtrise de Next.js et React. Les candidats doivent également avoir des bases solides en API REST et en bases de données SQL/NoSQL. Un sens aigu du produit et une curiosité pour les nouvelles technologies sont des atouts majeurs pour réussir dans ces missions.

En outre, les entreprises valorisent les développeurs qui peuvent travailler de manière autonome et qui sont prêts à s'engager dans des choix techniques, car leur avis est souvent pris en compte dans le processus de développement.

Comment décrocher une mission développeur-react freelance à startup-innovante-–-secteur-transport-&-mobilité

Pour maximiser vos chances de décrocher une mission développeur-react dans une startup innovante, il est essentiel de mettre en avant vos compétences techniques dans votre profil. Assurez-vous de démontrer votre expérience avec les technologies demandées, notamment Node.js, Next.js et React. Participer à des projets open source ou créer des applications personnelles peut également enrichir votre portfolio.

Enfin, n'hésitez pas à vous rapprocher des startups du secteur transport et mobilité, car elles recherchent activement des talents. Restez à l'affût des opportunités et n'hésitez pas à postuler rapidement. Pour plus d'informations sur les missions, consultez les plateformes spécialisées comme Tarss.

Questions fréquentes

Quelles compétences sont recherchées sur les missions développeur-react à startup-innovante-–-secteur-transport-&-mobilité ?
Les compétences clés incluent Node.js, Next.js, React, ainsi que des bases en API REST et en bases de données SQL/NoSQL.
Combien de missions développeur-react freelance sont disponibles à startup-innovante-–-secteur-transport-&-mobilité ?
Actuellement, une mission développeur-react freelance est disponible dans une startup innovante du secteur Transport & Mobilité.
Mission développeur-react freelance startup-innovante-–-secteur-transport-&-mobilité : remote ou sur site ?
La mission actuelle offre 3 jours de télétravail par semaine, permettant une flexibilité dans l'organisation du travail.

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