Agent Builder (agents IA) (ML/data engineering/backend)
publiée le 5/4/2026 7:03:05 AM
Mirakl recrute un Agent Builder à Paris et à Bordeaux. Rôle : concevoir, construire et scaler des agents IA connectés à des systèmes internes (CRM, Jira, plateformes de données), avec une culture produit. Les agents IA automatisent des workflows (BDR, contrats, comptabilité, data). Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience en ML, data engineering ou backend, avec des agents IA déjà mis en production. Pour postuler : contacter l'équipe de recrutement, partager si tu connais la bonne personne. Paris et Bordeaux
Voir cette mission avec l'extension Tarss
Le secteur du data-engineering à paris-et-bordeaux est en pleine expansion, avec des opportunités intéressantes pour les freelances. Actuellement, une mission est disponible, offrant un rôle clé dans la conception d'agents IA.
Le marché des missions data-engineering à paris-et-bordeaux
Le marché des missions data-engineering à paris-et-bordeaux présente des opportunités uniques, notamment avec la mission d'Agent Builder proposée par Mirakl. Cette mission se concentre sur la création et le scaling d'agents IA, intégrant des systèmes internes tels que CRM et Jira. Les freelances intéressés doivent être prêts à travailler sur des workflows automatisés, ce qui témoigne de l'importance croissante de l'automatisation dans ce secteur.
Profils et compétences recherchés
Les compétences recherchées pour les missions data-engineering à paris-et-bordeaux incluent une solide expérience en machine learning, data engineering ou développement backend. Les candidats doivent avoir entre 3 à 5 ans d'expérience et avoir déjà mis en production des agents IA. Cela souligne la nécessité d'une expertise technique avancée et d'une compréhension des systèmes complexes.
Comment décrocher une mission data-engineering freelance à paris-et-bordeaux
Pour décrocher une mission data-engineering freelance à paris-et-bordeaux, il est essentiel de se démarquer par ses compétences techniques et son expérience pertinente. Les candidats doivent également être proactifs dans leur recherche, en contactant directement les entreprises et en partageant leur réseau. Une bonne connaissance des outils et des technologies en vogue dans le domaine est un atout majeur. Pensez à consulter des plateformes spécialisées pour rester informé des nouvelles opportunités, comme Tarss.