1 mission freelance developpeur-.net à France et Canada

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CTO

publiée le 7/3/2026 12:48:31 PM

Jint recrute son CTO. Rôle CTO confirmé et hands-on, ayant dirigé une équipe engineering dans un SaaS B2B, restant crédible dans le code. Siège au comex, équipe en place, produits en production chez des clients exigeants en France et au Canada. Deux axes: développer le socle SharePoint (60+ fonctionnalités) et accélérer sur l'IA et le mobile. Stack: monorepo Bun/TypeScript, React, .NET/C#, Azure, Terraform. Prise de poste entre octobre 2026 et janvier 2027. Prime de cooptation de 2000€ HT. Fiche de poste complète en commentaire / candidatures et recommandations en DM. France et Canada

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Vous êtes un developpeur-.net à la recherche de missions en France et Canada ? Actuellement, une mission est disponible, offrant une opportunité passionnante dans le secteur du SaaS B2B.

Le marché des missions developpeur-.net à france-et-canada

Le marché des missions freelance pour les developpeurs-.net en France et Canada présente des opportunités intéressantes, notamment dans le secteur des technologies avancées. Actuellement, une mission est active, visant à recruter un CTO pour une entreprise SaaS B2B. Ce rôle exige une expérience confirmée en leadership technique et une capacité à coder, ce qui souligne l'importance d'un profil polyvalent dans ce domaine.

Les entreprises recherchent des professionnels capables de gérer des équipes tout en restant impliqués dans le développement technique. Cette mission particulière implique le développement d'un socle SharePoint et l'accélération de projets liés à l'IA et au mobile, ce qui témoigne d'une demande croissante pour des compétences en technologies modernes.

Profils et compétences recherchés

Les compétences clés recherchées pour les missions de developpeur-.net incluent une maîtrise des technologies .NET/C#, ainsi que des outils comme Azure et Terraform. L'expérience avec des frameworks modernes tels que React et TypeScript est également un atout majeur. Les candidats doivent être capables de travailler dans un environnement Agile et de gérer des projets complexes, tout en ayant une bonne compréhension des besoins des clients dans le secteur B2B.

Les entreprises privilégient les profils ayant une expérience antérieure dans des rôles similaires, notamment en tant que CTO ou dans des positions de leadership technique. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également essentielle pour réussir dans ces missions.

Comment décrocher une mission developpeur-.net freelance à france-et-canada

Pour décrocher une mission en tant que developpeur-.net freelance à France et Canada, il est crucial de se démarquer par un portfolio solide et des références pertinentes. Participer à des forums et des communautés en ligne peut également aider à établir des connexions avec des entreprises à la recherche de talents. Il est conseillé de rester à jour sur les dernières technologies et tendances du marché pour répondre aux exigences des clients.

Enfin, n'hésitez pas à postuler directement aux offres qui vous intéressent et à utiliser votre réseau pour obtenir des recommandations. Pour plus d'informations sur les missions, consultez les plateformes de freelance et restez attentif aux nouvelles opportunités. Tarss peut également vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences.

Questions fréquentes

Quelles compétences sont recherchées sur les missions developpeur-.net à france-et-canada ?
Les compétences recherchées incluent la maîtrise de .NET/C#, ainsi que des technologies comme Azure, Terraform, React et TypeScript. Une expérience en leadership technique est également valorisée.
Combien de missions developpeur-.net freelance sont disponibles à france-et-canada ?
Actuellement, une mission freelance developpeur-.net est disponible, visant à recruter un CTO pour un projet SaaS B2B.
Quels types de clients recrutent des freelances developpeur-.net à france-et-canada ?
Les clients incluent des entreprises du secteur SaaS B2B, cherchant des profils techniques capables de diriger des équipes et de développer des solutions innovantes.

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