Traded Risk Modelling Specialist
publiée le 5/15/2026 2:31:35 PM
Traded Risk Modelling Specialist. Work Mode: Remote Europe. Email job@monikasaleta.com if your skills closely match the role. After emailing, you’ll receive a form to complete. Due to high volume, only candidates selected by the client will be contacted directly by their recruiters. Roles typically close within 2 weeks. USA & EU eligible candidates only (no sponsorships). Check WORK MODE for info on hybrid/remote location; "100% Remote" means remote ONLY within the USA or EU, not worldwide. Direct applicants only — no agencies or body leasing. Do not send CVs via LinkedIn/Email as a reply to this job; they’re not needed and will be deleted. For other questions, message me on LinkedIn. Remote Europe (company HQ: Germany)
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Pipeline Developer/3D Technical Artist
publiée le 5/14/2026 7:07:30 PM
HIRING Pipeline Developer/3D Technical Artist. WORK MODE: Remote Europe. Company HQ location: Poland. SKILLS OF A PERFECT CANDIDATE: Full 3D graphics skillset; Tool scripting; Automation of 3ds Max and Blender; PowerShell scripting; Project QA (Quality Assurance); 4+ years of relevant working experience; Project management skills to estimate workload; Transparency in working results and methods; Problem solving attitude; Cooperative and proactive approach; Python programming; Expertise in shaders; Real-time asset creation (especially for AR). INTERESTED? Email job@monikasaleta.com if your skills closely match the role (this is the only way to apply — no LinkedIn applications). After emailing, you’ll receive a form to complete. Roles typically close within 2 weeks. USA & EU eligible candidates only (no sponsorships). Check WORK MODE for hybrid/remote location; “100% Remote” means remote ONLY within the USA or EU, not worldwide. Direct applicants only — no agencies or body leasing. Remote Europe (Company HQ: Poland)
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AI/ML Data Scientist
publiée le 5/12/2026 7:37:28 AM
HIRING AI/ML Data Scientist. WORK MODE: Remote Europe. COMPANY HQ LOCATION: Portugal. Interested? Email job@monikasaleta.com if your skills closely match the role (this is the only way to apply — no LinkedIn applications). After emailing, you’ll receive a form to complete. Remote Europe; Portugal (company HQ)
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Principal Software Engineer
publiée le 5/11/2026 5:47:40 PM
HIRING Principal Software Engineer. WORK MODE: Remote Europe. Email job@monikasaleta.com if your skills closely match the role (this is the only way to apply — no LinkedIn applications). After emailing, you’ll receive a form to complete. Due to high volume, only candidates selected by the client will be contacted directly by their recruiters. Roles typically close within 2 weeks. USA & EU eligible candidates only (no sponsorships). Check WORK MODE for info on hybrid/remote location; “100% Remote” means remote ONLY within the USA or EU, not worldwide. Direct applicants only — no agencies or body leasing. Remote Europe; COMPANY HQ LOCATION: Germany
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Security Assurance Engineer (Remote Europe)
publiée le 5/11/2026 9:13:18 AM
Hiring Security Assurance Engineer with application security/product security/security-focused software engineering background. Work mode: Remote Europe. Email job@monikasaleta.com to apply; after emailing, you will receive a form to complete. Only client-selected candidates will be contacted. Roles typically close within 2 weeks. USA & EU eligible candidates only (no sponsorships). 100% Remote means remote ONLY within the USA or EU. Direct applicants only; no agencies or body leasing. Do not send CVs via LinkedIn/Email as a reply to this job. Remote Europe (Company HQ: Germany)
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Vous êtes à la recherche de missions freelance en tant que developpeur-python ? Découvrez les opportunités en remote-europe, où 16 missions sont actuellement disponibles pour les professionnels qualifiés.
Le marché des missions developpeur-python à remote-europe
Le marché des missions freelance pour les developpeurs-python en remote-europe est dynamique, avec 16 offres actives au cours des 30 derniers jours. Ces missions couvrent une variété de rôles, allant d'ingénieurs en intelligence artificielle à des développeurs fullstack, en passant par des ingénieurs en fiabilité de site. Les entreprises recherchent des candidats capables de travailler sur des projets innovants, souvent liés à des technologies de pointe telles que l'IA, le cloud computing et les systèmes distribués.
Les missions sont principalement proposées par des entreprises basées en Allemagne et en Pologne, ce qui témoigne d'un intérêt croissant pour les talents tech en remote. Les candidats doivent être éligibles pour travailler aux États-Unis ou dans l'UE, sans possibilité de parrainage, ce qui limite les candidatures à un public spécifique.
Profils et compétences recherchés
Les compétences recherchées pour les missions freelance developpeur-python à remote-europe sont variées mais se concentrent sur des technologies clés. Les candidats doivent posséder une solide expérience en Python, souvent combinée avec d'autres langages comme Java, Go ou JavaScript. Les compétences en intelligence artificielle, en développement d'applications cloud et en machine learning sont particulièrement prisées.
Les entreprises attendent également des candidats qu'ils aient une bonne maîtrise des outils de développement modernes, tels que Docker, Kubernetes et des frameworks d'IA. Une expérience avec des systèmes de gestion de bases de données comme MySQL et des outils de monitoring tels que Grafana est souvent mentionnée. La capacité à travailler dans des environnements de développement agiles et à collaborer efficacement avec des équipes distantes est également essentielle.
Comment décrocher une mission developpeur-python freelance à remote-europe
Pour décrocher une mission freelance developpeur-python à remote-europe, il est crucial de bien cibler les offres qui correspondent à vos compétences. Commencez par préparer un email de candidature clair et concis, en mettant en avant vos expériences pertinentes. Les entreprises préfèrent souvent que les candidats envoient un email direct plutôt que de passer par des plateformes de recrutement.
Assurez-vous de suivre les instructions de candidature fournies dans chaque annonce, car les rôles se ferment généralement dans les deux semaines suivant leur publication. Enfin, restez proactif et n'hésitez pas à relancer si vous n'avez pas de nouvelles après votre candidature. Pour plus d'opportunités, consultez régulièrement les nouvelles missions sur des plateformes dédiées comme Tarss.