Assistant Manager — Internal Audit
publiée le 6/8/2026 4:28:57 PM
We’re Hiring | Assistant Manager — Internal Audit. Key Responsibilities: Develop and maintain KRIs and risk registers across business functions; Monitor KRI trends to identify emerging risks and control weaknesses; Conduct risk assessments and support ERM initiatives; Execute operational, financial, and compliance audits; Design data models and dashboards for continuous audit monitoring. Who We Are Looking For: ACCA / ICMA Qualified or CA / ACCA / ICMA Finalist; 4–6 years of internal audit experience (preferably audit firm serving manufacturing sector clients) with exposure to risk management engagements; Big 4 or mid-tier background with manufacturing or FMCG risk assignments preferred; Demonstrated experience in KRI development and risk register management; Hands-on SAP and data analytics skills. What We Offer: PKR 150,000 – 175,000 plus Fuel + Maintenance Allowance, bonus and other benefits. Send your CV to sadia.rafiq@agile.com.pk. Candidates without KRI and risk register experience will not be shortlisted. Head Office, Shahr-a-e-Faisal, Karachi | Mon–Sat (Alternate Saturdays)
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Vous recherchez des missions en tant qu'internal-auditor à head-office ? Cette page vous présente une opportunité actuelle qui pourrait correspondre à vos compétences.
Le marché des missions internal-auditor à head-office
Actuellement, une mission freelance pour un poste d'Assistant Manager en audit interne est disponible à head-office. Cette mission implique le développement et la maintenance de KRIs et de registres de risques, ainsi que la réalisation d'audits opérationnels, financiers et de conformité. Les candidats doivent avoir une expérience significative en audit interne, de préférence dans le secteur manufacturier, et être familiers avec la gestion des risques.
Profils et compétences recherchés
Les missions internal-auditor à head-office recherchent des profils qualifiés, notamment des candidats ACCA, ICMA ou CA. Une expérience de 4 à 6 ans en audit interne est souvent demandée, surtout dans des cabinets d'audit de premier plan. Les compétences en développement de KRIs, gestion de registres de risques, ainsi que des compétences pratiques en SAP et en analyse de données sont essentielles pour réussir dans ce domaine.
Comment décrocher une mission internal-auditor freelance à head-office
Pour maximiser vos chances de décrocher une mission internal-auditor freelance à head-office, il est crucial de mettre en avant votre expérience en audit et en gestion des risques sur votre CV. Assurez-vous de démontrer votre expertise dans le développement de KRIs et la gestion des registres de risques. Répondre aux exigences spécifiques des missions, comme celles mentionnées dans l'annonce actuelle, est également un atout. Pour plus d'informations sur les missions, consultez Tarss.