Chef de projets principal sénior de la démarche de modernisation
publiée le 5/12/2026 3:05:52 PM
Mandat 4 ans | Hybride – 2 jrs à Québec. Ouvert uniquement aux candidats autorisés à travailler au Canada. 15+ ans ressources informationnelles (RI) ; 10+ ans gestion de projets TI ; 3+ ans d'intégration multi-projets et pilotage stratégique ; 2 mandats de 1 000+ jours-personnes chacun. Expérience récente (6 dernières années) dans des organisations gouvernementales. Participation min. de 200 jours par mandat comme chef de projet sénior. Modernisation organisationnelle et transformation numérique ; gouvernance exécutive et pilotage stratégique ; gestion des interdépendances entre projets ; gestion des risques, bénéfices et indicateurs stratégiques ; planification intégrée et gestion de capacité ; coordination multi-équipes et multi-directions. Expérience avec : cadre de gestion des projets du gouvernement du Québec ; méthodologies Agile ET SAFe ; tableaux de bord exécutifs et reddition stratégique ; stratégies de migration, délestage et modernisation applicative. Certifications fortement recherchées : Scrum Master, SAFe, PMI-ACP ; MoP ou P3O ; COBIT 2019 ; BABOK ; TOGAF ; PMBOK ; CGPGQ. Responsabilités : piloter la démarche globale de modernisation des actifs informationnels ; assurer l'alignement stratégique des projets TI ; superviser les interdépendances et la gouvernance ; produire les tableaux de bord exécutifs et suivis de performance ; collaborer avec les équipes d’architecture, exploitation et gestion du changement ; encadrer les stratégies de migration et de modernisation. Environnement technologique complexe : Azure, Kubernetes, OpenShift, Power Platform, DevOps, VB.NET, SQL Server, Sentinel, Fabric, etc. Programme majeur de transformation numérique et modernisation organisationnelle. Québec (Hybride – 2 jrs à Québec)
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