Mission DevOps / Plateforme – Freelance / Portage (Pré-embauche CDI)
publiée le 5/28/2026 4:40:59 PM
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps / Plateforme expérimenté(e) pour rejoindre un projet SaaS ambitieux en phase de pré-lancement. Format : Freelance / Portage salarial avec perspective de pré-embauche. Localisation : Présentiel dans le finistère. Démarrage : ASAP. Responsabilités : plateforme de bout en bout (infra et cloud, Terraform sur Azure, industrialisation des environnements, CI/CD et release management avec Azure DevOps YAML, traçabilité des releases, data et PostgreSQL avec politique de backup/restauration et migrations, observabilité avec Azure Monitor et App Insights et tracing distribué, sécurité avec Key Vault, RBAC, hardening et contribution à la conformité RGPD, FinOps). Stack : Azure (Container Apps, PostgreSQL, Service Bus), Terraform, Azure DevOps (YAML), Docker, PostgreSQL, Azure Monitor / App Insights, Entra ID. Profil : 5+ ans en DevOps/SRE en prod, expertise Azure + Terraform, CI/CD Azure DevOps, conteneurisation (Container Apps / Kubernetes), bonnes pratiques PostgreSQL, culture release management & observabilité, sensibilité sécurité (secrets, RBAC, audit). Possibilité de pré-embauche à la clé. Pour en discuter : envoyez un message en MP à Emma Arrault. Présentiel dans le finistère
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Vous recherchez des missions release-management en présentiel-dans-le-finistère ? Actuellement, une mission est disponible pour les freelances dans ce domaine. Rejoignez un projet innovant et ambitieux.
Le marché des missions release-management à présentiel-dans-le-finistère
Dans le Finistère, les missions release-management sont en forte demande, notamment dans le secteur du SaaS. Actuellement, une mission est active, ciblant des ingénieurs DevOps expérimentés. Cette mission se concentre sur la gestion des releases, l'industrialisation des environnements et l'utilisation d'outils comme Azure DevOps. Les entreprises recherchent des profils capables de gérer des infrastructures complexes et de garantir la conformité aux normes de sécurité.
Profils et compétences recherchés
Les missions release-management à présentiel-dans-le-finistère requièrent des compétences spécifiques. Les candidats doivent avoir une solide expérience en DevOps, avec une expertise en Azure et Terraform. La connaissance des pratiques CI/CD et des outils de monitoring est également essentielle. Les entreprises valorisent les profils ayant une culture de release management et une sensibilité à la sécurité, notamment en ce qui concerne la gestion des secrets et la conformité RGPD.
Comment décrocher une mission release-management freelance à présentiel-dans-le-finistère
Pour augmenter vos chances de décrocher une mission release-management à présentiel-dans-le-finistère, il est crucial de mettre en avant vos compétences techniques et votre expérience en DevOps. Assurez-vous que votre profil reflète votre expertise en Azure et Terraform. N'hésitez pas à contacter directement les recruteurs pour exprimer votre intérêt. Vous pouvez également consulter des plateformes de freelance pour découvrir d'autres opportunités. Pensez à rester informé des tendances du marché et à adapter votre CV en conséquence. Pour plus d'informations, visitez Tarss.