Change PMO Coordinator - S/4HANA Transformation (EMEA / Remote)
publiée le 6/18/2026 3:07:28 PM
We are looking for a Change PMO Coordinator to join a large-scale S/4HANA transformation program with one of our international FMCG clients. You will support the planning, governance, and coordination of change activities across the program, ensuring workstreams stay aligned, risks are tracked, and stakeholders have clear visibility of progress. Working closely with change, training, and communications teams, you will keep the transformation organized and on track. The ideal candidate has 2–4 years of experience in PMO, project coordination, project support, or change management; experience supporting transformation, ERP, or business change initiatives; strong planning, organizational, and reporting skills; comfort coordinating multiple stakeholders; and experience with tools such as Excel, Jira, Confluence, SharePoint, or MS Project. Comfortable with structured, proactive, and detail-oriented work. EMEA (Hybrid / Remote). Occasional travel within Europe. Contract: Freelancer. Duration: Initial 6 months (with potential extensions through 2028). Start: July 2026. Interested? Feel free to reach out. EMEA (Hybrid / Remote)
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Vous êtes à la recherche de missions freelance s--4hana en EMEA ? Actuellement, une mission est disponible qui pourrait correspondre à vos compétences. Cette opportunité vous permettra de travailler sur un projet de transformation S/4HANA avec un client international.
Le marché des missions s--4hana à emea
Le marché des missions freelance s--4hana en EMEA est dynamique, avec des entreprises cherchant à transformer leurs systèmes ERP. Actuellement, une mission est active, offrant la possibilité de travailler à distance ou en mode hybride. Cette mission implique un rôle de Change PMO Coordinator dans un programme de transformation S/4HANA pour un client du secteur FMCG. Les missions dans ce domaine sont souvent liées à des projets de grande envergure, nécessitant une coordination efficace et une gestion des changements.
Profils et compétences recherchés
Les compétences recherchées pour les missions s--4hana en EMEA incluent une expérience en gestion de projet, coordination de programme, et gestion du changement. Les candidats doivent avoir entre 2 et 4 ans d'expérience dans des rôles similaires, ainsi qu'une maîtrise des outils comme Excel, Jira, Confluence, SharePoint, ou MS Project. La capacité à travailler avec plusieurs parties prenantes et à maintenir une organisation rigoureuse est également essentielle.
Comment décrocher une mission s--4hana freelance à emea
Pour décrocher une mission freelance s--4hana en EMEA, il est crucial de mettre en avant vos compétences en gestion de projet et votre expérience dans des transformations ERP. Assurez-vous de bien comprendre les besoins des clients et d'être à l'aise avec les outils de gestion de projet. Réseauter avec des professionnels du secteur et rester informé des tendances peut également vous aider à trouver des opportunités. Pensez à consulter des plateformes spécialisées pour découvrir d'autres missions. Tarss peut vous accompagner dans cette démarche.