Senior Functional Tester
publiée le 5/18/2026 11:32:03 AM
HIRING ● Senior Functional Tester ● Remote Europe WORK MODE: Remote Europe Company HQ location: Germany Skills required: Strong expertise with Azure DevOps, Cross Browser Testing, browser DevTools; ISTQB certification or similar; knowledge of test techniques and proficiency in writing test scenarios in any test management tool; experience in testing across multiple devices with a mobile-first mindset; understanding of development methodologies such as Scrum/SAFe; familiarity with Postman; familiarity with SQL; familiarity with Optimizely (Episerver); familiarity with Salesforce. INTERESTED? Email job@monikasaleta.com if your skills closely match the role (only way to apply). After emailing, you’ll receive a form to complete. Due to high volume, only candidates selected by the client will be contacted by their recruiters. Roles typically close within 2 weeks. USA & EU eligible candidates only (no sponsorships). 100% Remote means remote ONLY within the USA or EU, not worldwide. Direct applicants only. Remote Europe (company HQ: Germany)
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Senior Android Developer
publiée le 5/17/2026 5:01:54 PM
HIRING Senior Android Developer. WORK MODE: Remote Europe. COMPANY SIZE: 11-50. COMPANY HQ LOCATION: Germany. SKILLS OF A PERFECT CANDIDATE: Proven experience as a Senior Android Developer with a strong portfolio of shipped applications; deep proficiency in Kotlin for Android development; hands-on experience building UIs with Jetpack Compose; strong command of Kotlin coroutines and structured concurrency (suspend functions, coroutine scopes, flows); strong understanding of Android architecture patterns (MVVM, MVI, etc.) and best practices; experience with version control systems, particularly Git; familiarity with iOS development (Swift, SwiftUI, UIKit); experience consuming GraphQL APIs on Android (e.g., using Apollo Android or similar libraries); experience with dependency injection frameworks (e.g., Hilt, Dagger); experience writing unit and integration tests for Android applications; experience with CI/CD pipelines for Android; experience working in an Agile/Scrum development environment. INTERESTED? Email job@monikasaleta.com if your skills closely match the role (this is the only way to apply). After emailing, you’ll receive a form to complete. Only selected candidates will be contacted directly by their recruiters. Roles typically close within 2 weeks. USA & EU eligible candidates only (no sponsorships). Direct applicants only — no agencies or body leasing. Remote Europe (Company HQ: Germany)
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Mobile Application Developer (Android)
publiée le 5/3/2026 11:42:59 AM
Hiring for a Mobile Application Developer (Android) role with work mode: Remote Europe. Requires at least 3 years of hands-on experience in Android development using Java and/or Kotlin, solid understanding of Android Studio and associated development tools, familiarity with the full mobile development lifecycle and Google Play deployment process, experience integrating applications with backend services via RESTful APIs, working knowledge of CI/CD pipelines and mobile release management, debugging and testing with version control systems like Git, collaboration in fast-paced environments, and previous involvement in Agile/Scrum teams. Industry experience within financial markets or trading platforms is preferred. Interested candidates should email job@monikasaleta.com; after emailing, a form will be sent to complete. Roles typically close within 2 weeks; only selected candidates will be contacted directly by their recruiters. Remote Europe (Company HQ: Germany)
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Vous êtes scrum-master et recherchez des missions à distance en Europe ? Découvrez les opportunités de missions freelance scrum-master à remote-europe, où vous pourrez mettre à profit vos compétences dans un environnement flexible.
Le marché des missions scrum-master à remote-europe
Le marché des missions freelance scrum-master à remote-europe est dynamique, avec actuellement quatre missions actives. Ces missions sont proposées par des entreprises basées en Allemagne, offrant des rôles variés allant du développement logiciel à la gestion de projets. Les entreprises recherchent des profils expérimentés, capables de travailler efficacement en mode agile, notamment dans des environnements utilisant des technologies modernes comme Docker, Kubernetes et des architectures microservices.
Les missions sont exclusivement à distance, ce qui permet aux freelances de travailler depuis n'importe quel endroit en Europe. Cela répond à une demande croissante pour des solutions flexibles, permettant aux professionnels de gérer leur temps et leur lieu de travail selon leurs préférences. Les entreprises cherchent à s'entourer de talents qui peuvent s'intégrer rapidement dans des équipes déjà en place, tout en respectant les méthodologies agiles.
Profils et compétences recherchés
Les compétences recherchées pour les missions scrum-master à remote-europe incluent une solide expérience en développement logiciel, notamment avec des technologies comme Golang, .NET, et le développement mobile sur Android. Les candidats doivent également avoir une bonne maîtrise des processus agiles et scrum, ainsi qu'une expérience dans la gestion de projets complexes. La connaissance des outils de CI/CD et des systèmes de contrôle de version comme Git est également un atout important.
Les entreprises privilégient les candidats ayant une expérience dans des secteurs spécifiques, tels que les marchés financiers ou les plateformes de trading, ce qui peut être un critère déterminant lors de la sélection des candidats. La capacité à travailler en équipe et à collaborer dans des environnements rapides est essentielle pour réussir dans ces missions.
Comment décrocher une mission scrum-master freelance à remote-europe
Pour décrocher une mission scrum-master freelance à remote-europe, il est crucial de bien comprendre les attentes des entreprises. Commencez par préparer un CV et une lettre de motivation adaptés, même si certaines missions ne demandent pas de CV. Il est recommandé d'envoyer un email à l'adresse fournie dans les annonces pour exprimer votre intérêt et demander le formulaire de candidature. Soyez proactif et rapide, car les rôles se ferment souvent dans un délai de deux semaines.
Enfin, restez informé des tendances du marché et des technologies émergentes pour vous démarquer des autres candidats. Utilisez des plateformes de mise en relation pour élargir votre réseau professionnel et augmenter vos chances de trouver des missions intéressantes. Pour plus d'opportunités, consultez régulièrement les annonces sur les plateformes dédiées aux freelances.